企業倫理標語と信頼

企業倫理標語と信頼ですが、作成するとなるとなかなか難しいものがあります。

倫理ですから、本音でかくとデリケートな部分に触れる恐れがありますし、一般例を探してもなかなか作品集や一覧などの見本はみつりません。

まあ、こういったものは自分で標語を考えることに意義があるわけですが、企業倫理標語ともなると、確かに従業員や職場の仕組みなどは大切なのですが、安全標語などと違って、「倫理」ですからトップや経営陣の姿勢が問われるものになるかと思います。

それなくして、いくら従業員が企業倫理やコンプライアンスを意識してもなかなか改善しないでしょう。

では、具体的に企業倫理標語はどのようなものを他の職場や企業は掲げているのだろうかということで、少し見てみましょう。
参考URL　http://www.kepco.co.jp/corporate/csr/act_principle_6/shokuba01.html

☆　関西電力の場合

「隠さない」「嘘をつかない」「一人で抱え込まない」

この３つです。

なんだか小中学生の倫理、道徳の時間みたいですが、悲しい事に我々大人は出来てないわけです。

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